孫緒增副總經理以生動形象的語言針對上半年的公司網絡建設、網絡營銷及推廣工作談了自己的看法，并就網絡人才能力提升、網絡營銷平臺拓展、網絡推廣手段優化等方面問題提出了可行性的解決方案。而齊曉燕副總經理則以圖表的形式直觀的分析了去年與今年上半年公司銷售業務數據對比。她指出，今年上半年，公司完成各項業務收入2243萬余元，同比增長25.94%，在當前比較困難的形勢下，這一成績的取得不易，值得肯定，令人鼓舞！同時，齊副總也指出，上半年工作成績距離公司總體經營目標仍有一定差距，給下半年的工作增添了更大的壓力。公司全年既定目標不會改變，為此要求全體員工一定要鼓足干勁，敢于吃苦，團結協作，努力拼搏，確保全年任務按期完成。同時，她也就工作中存在的問題，提出了諸如“加強制度建設”“強化老客戶回訪”“加強業務培訓”“增強危機意識”等有針對性的，詳盡可行的解決措施。
趙立增總經理針對2015年上半年公司運營情況和下半年工作進展進行了全面的總結和安排。會上，趙總重點對生產制造部的衛生及質量管理工作進行了安排，提出“落實衛生責任制”和“落實每周六質量會議”兩項重要決策，并落實了有關獎懲措施，明確了有關責任人。
為表彰先進，激勵干勁，鼓舞士氣，公司決定對本年度在公司工作中表現突出，成績 的員工進行表彰獎勵。會上，齊曉燕副總經理宣讀了關于對宋春龍、周雪和網絡部全體進行表彰的決定，并介紹了他們的 事跡；趙立增總經理親自為獲得表彰的以上人員頒發了獎金和證書。
后，趙總提出，要迎接挑戰，搶占機遇， 主要的策略就是實現自身做大做強，不斷增強自主創新能力和市場風險駕馭能力。這就需要全體員工苦練內功，強化危機意識、團隊意識，增強創新意識和自我修養，改進工作方式方法。每一名華全員工都要立足本職，大干快上，自我加壓，挑戰極限，在追求企業成功中成就自我，實現自我價值。
